首都机场：三年，打造一个智慧人力资源管理平台

本文摘要：作为国内仅次于的机场，首都机场2016年旅客吞吐量超强9000万人次，是全球最挤迫的机场之一。在这里，平均值每分钟就有两架飞机迫降，每天迎来送往的航班流量超过了1700架次。而这背后，是北京首都国际机场股份有限公司（全称“首都机场”）1600多人的服务。 大多数大型企业的经营管理人员如果想较慢熟知和理解这上千位的员工和简单的机场业务，放到以前，用最完整的操作者就是——约谈。

作为国内仅次于的机场，首都机场2016年旅客吞吐量超强9000万人次，是全球最挤迫的机场之一。在这里，平均值每分钟就有两架飞机迫降，每天迎来送往的航班流量超过了1700架次。而这背后，是北京首都国际机场股份有限公司（全称“首都机场”）1600多人的服务。

大多数大型企业的经营管理人员如果想较慢熟知和理解这上千位的员工和简单的机场业务，放到以前，用最完整的操作者就是——约谈。但在首都机场，所有新的离任的管理者只必须通过内部近期的人力资源信息系统，点几下鼠标，1600多位员工的多维度信息之后一览无遗。

“这就是系统带给的价值。”首都机场人力资源部总经理裴岚对记者说道。

首都机场人力资源部总经理裴岚系统的建设并不像“点几下鼠标”那么非常简单据介绍，在与IBM联手下，从2015年9月至今该项目的建设已完成了三期。

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